“刀刃向内”不松劲 全面“体检”再出发

作者:十博中文官网 发布时间:2018年07月26日来源:纪检监察室

“这个月的总经理办公会上,集团领导动员大家,要集中精力、克难奋进、全力以赴冲刺上半年各项工作目标,确保实现时间任务‘双过半’的目标。生产经营有业绩目标,我们纪检工作也要围绕既定任务扎实开展。年初市纪委下达了履职尽责考核指标,我们要自我加压,严格对照指标要求,总结好的经验,查找突出问题,做个全面的‘体检’,有病治病、无病强身,要紧扣交旅集团转型升级高质量发展这个中心任务,提供坚强的纪律和作风保障。”这是交旅集团纪委书记李刚在6月份纪检工作例会上提出的要求。

按照要求,集团纪委迅速制定“体检”方案,下发通知。7月中旬,由集团纪委书记带队,纪检监察室会同所属企业纪委书记、纪检部门负责人组成考评工作小组,对集团所属企业纪委开展了交叉“体检”。

说是交叉“体检”,其实更多的是相互发现问题、相互学习交流、相互促进提高的过程。所属企业纪检干部通过查阅资料、座谈交流、走访了解等方式,一是着力发现工作中存在问题,认真分析产生问题的原因,努力探索改进工作的方法;二是着力总结工作中好的经验,结合自身实际,加以推广运用。

查找问题再加压,重整行装再出发。通过本次“体检”发现,共性的问题都是在制度建设、自身能力建设、对外宣传和廉政风险点采集防控等方面的短板依旧比较突出,同时在各公司梳理出落实“两个责任”等方面存在的个性问题25个,而这些都将作为集团及所属公司下半年纪检工作的重点任务加以改善和落实。

交旅集团纪委坚持“刀刃向内”,自我“解剖”,全面梳理问题、找准原因,理清工作思路,建立工作台账,细化整改措施,建立长效机制,以实际行动落实习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求,忠实履行党章赋予的神圣职责。